Lubelski oddział Capgemini zwiększa zatrudnienie i przestrzeń biurową

W Capgemini Polska funkcjonuje stały trend wzrostu pod kątem zatrudnienia. Dotyczy to wszystkich oddziałów, m.in. lubelskiego. Ten ostatni powstał w styczniu 2019 roku, a marka wkroczyła do Lublina ze wsparciem ze strony władz miasta.

Duża dostępność wykwalifikowanej kadry IT i lingwistów, specjalizacja regionu w branży IT oraz dobrze wypracowana sieć kontaktów na linii władze miasta – przedsiębiorstwa – uczelnie wyższe, były głównymi czynnikami decydującymi o umiejscowieniu oddziału. Każdego roku na tym rynku pojawia się niemalże 1 000 nowych specjalistów IT, gotowych do podjęcia pracy. Dziś Capgemini w Lublinie zatrudnia 100 osób pracujących w ośmiu językach. W najbliższych miesiącach oddział ma podwoić swoje szeregi, a docelowo będzie zatrudniać 400 osób – dlatego już teraz powiększa swoją przestrzeń biurową.

Popyt na usługi IT świadczone z Polski przez Capgemini stale i dynamicznie rośnie co powoduje potrzebę prowadzenia aktywnych działań rekrutacyjnych. Dynamiczny wzrost stawia przed firmą nowe wymagania – aby przyciągnąć wartościowych kandydatów, potrzebne są coraz to nowsze rozwiązania pozwalające zainteresować i zatrzymać kandydata. Obecnie w lubelskim oddziale Capgemini pracuje 100 osób, a zespół w najbliższych miesiącach powiększy się dwukrotnie. Specjaliści z lubelskiego oddziału Cloud Infrastructure Services na co dzień pracują aż w ośmiu językach, wśród których najpopularniejszymi są angielski, niemiecki, francuski, włoski i hiszpański. Przygotowując się na zachodzące zmiany i wzrosty kadrowe, firma powiększy swoją przestrzeń biurową w Lublinie do 2600 mkw.

Podwojenie liczby osób pracujących w naszym oddziale w Lublinie to pierwszy krok do realizacji długoterminowych celów – docelowo będzie nas ok. 400 i w tę liczbę pracowników planujemy zatrudnić w perspektywie dwóch lat. Obecnie zespoł w Lublinie w głównej mierze zajmuje się usługami takimi, jak service desk czy monitoring infrastruktury IT. W związku z tym, że wielu naszym klientom świadczymy usługi w systemie 24/7, umożliwia to pracę nawet osobom studiującym dziennie, które są w stanie godzić pracę z zajęciami. Do naszego oddziału poszukujemy zarówno osób początkujących, absolwentów, zainteresowanych wejściem do świata IT jak i zaawansowanych, doświadczonych w obszarach takich jak project management, cyber security czy zarządzanie procesami ITIL. Kluczową cechą łącząca wszystkich kandydatów jest  znajomość wybranego języka obcego na poziomie umożliwiającym pracę – mówi Łukasz Gąszczak, Regional Head of Operations, CIS GDC Eastern Europe, w lubelskim oddziale Capgemini Polska.

W Lublinie stacjonarnie lub z daleka

Chociaż firma od początku pandemii stawia na model hybrydowy, który daje pracownikom możliwość wyboru miejsca pracy i dużą swobodę oraz elastyczność, to obowiązki można wykonywać również w trybie w pełni zdalnym. To z perspektywy pracodawcy zwiększa szanse na pozyskanie talentów do firmy, jednak Lublin przyciąga – już teraz w oddziale pracują stacjonarnie lub hybrydowo osoby, które zdecydowały się na relokacje z innych części Polski. W zespole znajdują się także specjaliści, którzy relokowali się zza wschodniej granicy (również w ramach programu Poland.Business Harbour, w którym uczestniczy Capgemini). Lublin to największe miasto Polski Wschodniej i znaczący ośrodek ICT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Dynamiczny rozwój gospodarczy i wysoka jakość życia stawiają nas wśród najatrakcyjniejszych miast dla inwestorów i przyjazne miejsce do życia dla mieszkańców.

Przed kandydatami do pracy w oddziale Cloud Infrastructure Services w Capgemini stoi wiele wyzwań, ale jednocześnie otrzymują oni bardzo duże możliwości rozwoju. Ogromnie ważna z perspektywy firmy jest inwestycja w dostępność platform szkoleniowych obejmujących szkolenia z zakresu biznesu, technologii czy języków obcych. Współpracujemy z wieloma partnerami, których programy szkoleniowe oferują możliwość zdobywania międzynarodowych certyfikatów – wśród nich można wymienić choćby instytucje i firmy takie, jak Harvard czy Microsoft – mówi Mariusz Waligóra, Team Manager CIS, w lubelskim oddziale Capgemini Polska.

Lubelska część Capgemini rośnie i nie zamierza się zatrzymać. Już w połowie grudnia oddział przeniesie się do nowej powierzchni w CZ Office, przy ul Nałęczowskiej 14. Nowa przestrzeń biurowa zapewni pracownikom jeszcze lepsze doświadczenia w zawodowej codzienności.

O Capgemini

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami. Capgemini jest odpowiedzialną i wielokulturową organizacją, liczącą ponad 300 000 pracowników zatrudnionych w prawie 50 krajach. Dzięki silnemu 50-letniemu dziedzictwu i szerokiej wiedzy branżowej cieszy się zaufaniem swoich klientów, a także jest zdolna kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. W 2020 roku Grupa odnotowała globalne przychody w wysokości 16 miliardów euro.